一、依本校執行職務執行職務遭受不法侵害預防計畫辦理。
二、為維護工作者權益，職業安全衛生法第6條第2項及職業安全衛生設施規則第324條之3條，雇主對於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃並採取必要之安全衛生措施，辦理職場不法侵害危害預防及溝通技巧訓練。
